1. عوامل موثر بر عملکرد کارکنان در سازمان با رویکرد اسلامی (با تاکید بر افغانستان)
پدیدآورنده : / دانش پژوه سردار محمد فروغی
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : کارکنان,Personnel,<ال‍م‍وظف‍ون=م‍وظف‍ون>,توانمند‌سازی,مدیریت ن‍ی‍روی ان‍س‍ان‍ی,Manpower Management,ادارة ال‍طاق‍ة ال‍ب‍ش‍ری‍ة,اجرای کار,Performance,سازمان,Organization,<ال‍م‍ن‍ظم‍ة=م‍ن‍ظم‍ة>,اداره,Administration,<ال‍دائ‍رة=دائ‍رة>,مدیریت,Management,<الادارة=ادارة>,مدیریت (اسلام),Management,-- Islam,a03,a03,a03,a07,a07,a07,a10,a10,a14,a14,a14,a17,a17,a17,a20,a20,a20,a23,a23,عملکرد,ارزیابی عملکرد,افغانستان
